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  为了贯彻落实《营口港务集团扫黑除恶专项斗争实施方案的通知》的文件精神，港口服务分公司迅速成立扫黑除恶领导小组，并制定公司实施方案，通过多种途径开展专项活动。

  一是加大宣传力度，营造强大宣传氛围。公司利用会议、宣传板、微信平台、悬挂条幅等宣传扫黑除恶知识，提高职工防范能力。二是加大排查力度，挖掘线索。公司实行三级排查，做到情况明确，心中有数，一经发现相关线索，及时上报。三是严格落实责任制。公司要求各部门负责人为此次专项活动的各部门第一责任人，专门负责专项活动的贯彻落实。四是加大企业内部矛盾纠纷排查力度。全面建立健全预防机制，提高矛盾纠纷化解能力，对于矛盾纠纷提早发现，提前化解，认真积极疏导。

  下一步，公司将继续大力开展扫黑除恶专项活动，通过开展法制宣传教育等活动进一步营造扫黑除恶氛围。

  近日，第二分公司罐区作业部丙队在深入开展KYT活动的基础上，狠抓落实，发现故障及时做维修，保障生产安全。

  作业中，现场操作人员报告制氮站2#冷干机出现故障报警，此时制氮机正在为码头输送氮气进行扫线作业。技术员接到通知后火速赶到现场，逐一排查故障原因，确定为冷媒高压报警，并立即组织人员更换电子排水器，历时一个小时解决了2#冷干机故障报警问题，保障了生产顺利进行。

  8月22日，集装箱分公司组织党员观看了第三季度反腐倡廉电教片《震慑常在》、《苦难辉煌》（7-9集）。

  观看后，大家深有感触，都表示，贪图个人私欲、、背离群众终究会走入无尽的深渊，在今后的工作中，要更加坚定信念，加强党性修养，将纪律和规矩挺在前面，不触碰红线、不逾越底线。

  根据发展党员工作规划，经上级党委预审同意，8月22日，轮驳分公司机关党支部召开接收预备党员大会。

  会上，支部党员听取了发展对象的相关汇报，入党介绍人介绍了发展对象情况，支委会报告了对发展对象的审查情况。同时，与会党员纷纷发表意见，对发展对象能否入党进行了充分讨论，并以无记名投票的形式进行了表决。

  经表决，发展对象的同意人数超过应到会有表决权的正式党员的半数，同意接收发展对象为预备党员。

  最后，在支部书记的领誓下，新党员进行了入党誓词宣誓。新党员表示要逐步加强学习，努力工作，争当一名合格的员。

  机械分公司严格按照安全生产百日专项整治工作的具体实际的要求，加强门机等大型设备的隐患排查、整改工作，确保门机等大型设施安全连续运行无故障。

  公司维修、技术人员在设备百日安全检查中发现，公司所属部分门机旋转机构所使用的电机出现较大的异常声音，需要对门机电机来更换。但是，由于旋转电机所处的位置作业区域狭小，吊装和更换存在比较大的难度。

  为了节约时机和降低维修成本，公司迎难而上，摒弃以往维修办法，创新思路和举措，有关人员根据设备的详细情况，采取了门机吊装、拉链辅助吊装的作业方式，取得了显著效果。在吊装前，有关人员将门机摆放在最佳的吊装角度，使吊装能够顺利完成；在拆卸电机轴联轴节时，以往采用常规工具进行拆卸，易造成联轴节局部变形，易影响到安装的精度和速度，此次拆卸采取自制拉马器和适当加热的方法，使联轴节和电机轴迅速脱离，有效地避免了联轴节局部受损的问题，及时、快速、安全地完成了吊装和安装，并一次试车成功。

  公司将以安全生产百日专项整治工作为契机，全面查找安全风险隐患，并不停地改进革新维修思路和举措，为港口生产提供坚实的设备保障。

  近日，物流公司计量部计量员在车辆过磅时，一台汽车衡重过后仪表忽然出现错误数据上下浮动情况，计量员第一时间向调度和技术人员进行了汇报，部门立即启动了汽车衡突发故障应急预案。

  部门经理一方面负责协调盘锦市计量测试所来人校秤，一方面安排技术人员和维修工放弃休息时间，立刻来港进行故障排查。由于故障原因不是很明显，按照以往的故障维修方法无法检测出来具体问题，部门与厂家工程师联系也得不到解决办法，技术主管和维修工只好利用砝码反复压角和上重车、检测仪表、线路进行排查，并在总部业务部及兄弟公司的通力支持和配合下、经过长达10个多小时的反复排查终于找到故障点，经过更换配件和校准，校准结果得到盘锦市计量测试所的认可，顺利完成了抢修工作，使该磅能够回到正常状态衡重工作，受到了各方的好评。